استعدادًا لموسم الصيف وارتفاع درجات الحرارة، أصدرت هيئة الصحة العامة “وقاية” في المملكة العربية السعودية دليلاً إرشاديًا جديدًا يحدد ضوابط العمل الميداني لمنشآت القطاع الخاص، وذلك قبل بدء تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة، والذي يدخل حيز التنفيذ في 15 يونيو الجاري. ويهدف الدليل إلى حماية العمال من مخاطر الإجهاد الحراري عبر تصنيف المخاطر إلى أربعة مستويات وتحديد الإجراءات الوقائية اللازمة لكل مستوى.
جهود متواصلة لبيئة عمل آمنة
يأتي هذا الإجراء ضمن سياق جهود تنظيمية مستمرة تبذلها المملكة لحماية حقوق العمال وضمان سلامتهم في مواقع العمل. فقرار حظر العمل في أوقات الذروة خلال فصل الصيف ليس جديدًا، بل هو إجراء سنوي تؤكد عليه وزارة الموارد البشرية، ويعكس التزامًا راسخًا بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة. وتكتسب هذه التنظيمات أهمية خاصة في ظل المناخ الصحراوي للمملكة، حيث يمكن أن تتجاوز درجات الحرارة مستويات خطيرة، مما يعرض العمال الميدانيين، خاصة في قطاعات البناء والتشييد والصيانة، لمخاطر صحية جسيمة. وتتوافق هذه التشريعات مع أهداف رؤية السعودية 2030 التي تولي أهمية كبرى لتنمية رأس المال البشري وتحسين جودة الحياة، بما في ذلك توفير بيئة عمل جاذبة وآمنة ترفع من مستوى الإنتاجية وتحافظ على سلامة القوى العاملة.
تفاصيل مستويات الخطر ضمن ضوابط العمل الميداني
صنّف الدليل الإرشادي مؤشرات الخطر الحراري إلى أربعة مستويات توجيهية، مما يمنح أصحاب العمل إطارًا واضحًا لاتخاذ التدابير المناسبة بناءً على درجات الحرارة الفعلية في موقع العمل:
- المستوى الأول (تحذير قليل): عندما تكون درجة الحرارة أقل من 32.7 درجة مئوية، ويتطلب تطبيق أساسيات السلامة العامة.
- المستوى الثاني (متوسط): عند تراوح الحرارة بين 32.7 و 39.4 درجة مئوية، ويستدعي زيادة الوعي وتطبيق احتياطات إضافية.
- المستوى الثالث (خطر عالي): حينما تسجل الحرارة ما بين 39.4 و 46.1 درجة مئوية، وهنا يجب اتخاذ احتياطات مشددة لحماية العمال.
- المستوى الرابع (خطر عالٍ جدًا): عند تجاوز الحرارة 46.1 درجة مئوية، ويفرض هذا المستوى تطبيق تدابير وقائية بالغة الصرامة تتوافق تمامًا مع قرار حظر العمل لضمان سلامة الأرواح.
مسؤوليات أصحاب العمل لضمان السلامة
وأكدت “وقاية” على حتمية اتخاذ أصحاب العمل إجراءات استباقية، تشمل جدولة أعمال الصيانة والإصلاح في الأوقات الأقل حرارة، وتمكين الكوادر من التأقلم التدريجي مع بيئات العمل القاسية. كما شددت على ضرورة تهيئة أماكن مظللة وباردة للراحة، وتوفير إمدادات مستمرة من المياه الباردة والسوائل، مع تعيين مشرفين متخصصين لاكتشاف أعراض الإجهاد الحراري مبكرًا والتعامل معها باحترافية وتأمين الإسعافات الأولية للحالات الطارئة.
إرشادات حيوية للعمال في الميدان
على صعيد العمال، وجهت الهيئة بضرورة تجنب التعرض المباشر لأشعة الشمس قدر الإمكان، والالتزام بارتداء ملابس فاتحة وفضفاضة تسمح بتهوية الجسم. وألزمت التعليمات العمال بشرب المياه بانتظام بمعدل أربعة أكواب في الساعة حتى دون الشعور بالعطش، مع التحذير من تناول المشروبات الغنية بالكافيين أو السكريات العالية التي قد تزيد من خطر الجفاف.
