أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن اقتراب الموعد النهائي لتطبيق المرحلة الخامسة والأخيرة من قرار إلزامية تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرقمية المعتمدة. وأكد الحساب الرسمي للوزارة أن الأول من يناير عام 2026 سيكون موعداً لبدء التطبيق الشامل على جميع العمالة المنزلية دون استثناء، حيث سيتم توثيق عمليات الدفع عبر منصة "مساند" دون فرض أي رسوم إضافية على الخدمة.
سياق التحول الرقمي وحفظ الحقوق
يأتي هذا القرار في إطار استراتيجية شاملة تهدف إلى تطوير سوق العمل المنزلي في المملكة، وتماشياً مع رؤية المملكة 2030 في تعزيز التعاملات المالية الرقمية وتقليل الاعتماد على النقد (الكاش). ويهدف هذا الإجراء بشكل رئيسي إلى حفظ حقوق الطرفين (صاحب العمل والعامل)، حيث يعتبر التحويل الرقمي بمثابة وثيقة قانونية تثبت استلام العامل لمستحقاته المالية، مما يساهم بشكل فعال في تقليل الخلافات العمالية وقضايا الأجور.
علاوة على ذلك، يسهم هذا النظام في تحسين بيئة العمل للعمالة المنزلية من خلال ضمان الشفافية والموثوقية في عمليات الدفع، ويسهل على أصحاب العمل إدارة سجلات الرواتب بشكل منظم وآلي.
التدرج في تطبيق القرار (2024 – 2026)
لم يأتِ هذا القرار بشكل مفاجئ، بل اعتمدت منصة "مساند" خطة زمنية متدرجة لضمان سلاسة التطبيق، حيث بدأت الرحلة منذ الأول من يوليو 2024، وشملت المراحل التالية:
- يوليو 2024: التطبيق على العمالة المنزلية الجديدة القادمة للمملكة لأول مرة.
- يناير 2025: إلزام أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 4 عمالة منزلية.
- يوليو 2025: شمل القرار من لديهم 3 عمال منزليين فأكثر.
- أكتوبر 2025: التطبيق على من لديهم عاملان منزليان فأكثر.
- يناير 2026: المرحلة النهائية والإلزامية لجميع أصحاب العمل والعمالة المنزلية مهما كان عددهم.
خطوات تفعيل خدمة تحويل الرواتب
لضمان الامتثال للقرار وتجنب أي مخالفات، يجب على أصحاب العمل اتباع الخطوات التالية بدقة:
- استخراج شريحة اتصال: الحصول على رقم جوال للعامل/ة المنزلي/ة مسجل برقم الإقامة الخاص به.
- إنشاء المحفظة الرقمية: فتح حساب للعامل في إحدى المحافظ الرقمية المعتمدة في المملكة.
- تنفيذ التحويل: يقوم صاحب العمل بالدخول إلى محفظته الرقمية، واختيار أيقونة "رواتب العمالة المنزلية"، حيث ستظهر بيانات العمالة المسجلة باسمه في مساند، ثم الضغط على "تأكيد الدفع".
تتيح الخدمة أيضاً خيارات مرنة تشمل تحويل راتب مقدم، أو سلفة، أو خصم، مع إمكانية تدوين ملاحظات توضح نوع العملية.
متطلبات وشروط الخدمة
لإتمام العملية بنجاح، اشترطت الوزارة ما يلي:
- أن يكون عقد العمل موثقاً وسارياً عبر منصة مساند.
- أن يتم التحويل من الحساب البنكي أو المحفظة الخاصة بصاحب العمل نفسه.
- تطابق بيانات العامل في المحفظة الرقمية مع بياناته في منصة مساند.
طريقة تعديل الأجور في مساند
في حال رغبة صاحب العمل في زيادة راتب العامل وتوثيق ذلك رسمياً، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى حساب صاحب العمل في منصة مساند.
- الانتقال إلى أيقونة "العمالة" واختيار اسم العامل المعني.
- النقر على "تفاصيل الأجور" ثم "تحديث أجر العامل".
- إدخال قيمة الأجر الجديد وحفظ التغييرات.
